2022年6月24日，億信會計師事務(wù)所憑借團隊的專業(yè)服務(wù)和服務(wù)效率榮獲：由《信報財經(jīng)新聞》頒發(fā)的 [企業(yè)品牌顯卓大獎2022—顯卓審計稅務(wù)服務(wù)大獎]，億信會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)董事廖偉賢先生受邀參加頒獎典禮儀式并接受采訪。

       廖偉賢先生表示：中小企業(yè)是香港經(jīng)濟的中流砥柱，占本地商業(yè)單位總數(shù)超過 98%，中小企除了面對營商環(huán)境的挑戰(zhàn)，更需要解決會計、稅務(wù)規(guī)等行政問題，而億信團隊深明中小企需要，更憑借兩個月提供核數(shù)報告的服務(wù)承諾，贏得客戶及業(yè)界贊賞，未來將要陪伴更多中小企穩(wěn)健成長。

       億信會計師事務(wù)所及下屬公司遠(yuǎn)勤團隊致力提供優(yōu)秀中小企伙伴服務(wù)，多年來表現(xiàn)有口皆碑。集團自2011年創(chuàng)辦以來，目前服務(wù)的企業(yè)客戶數(shù)目超過1000間，多年來已陪伴多個中小企成長，個別更成功晉身上市公司之列，而且中小企的興衰對經(jīng)濟非常重要，是本地發(fā)展的基石，有必要攜手支持發(fā)展。

信會計師事務(wù)所有限公司執(zhí)業(yè)董事廖偉賢先生

云端跨境管理港滬項目進度

      在接受采訪時，廖偉賢先生指今年初疫情嚴(yán)峻，很多中小企業(yè)生意慘淡，有些兩至三個月無收入，或者本身只有幾位員工，有人染疫就不能工作，令訂單延遲，部份公司財政年度3月年結(jié)，點貨、結(jié)算及核數(shù)都受影響，團隊需要配合客戶追趕進度，集團在上海的分部[遠(yuǎn)勤會計稅務(wù)有限公司]員工亦深切體會到，即使團隊在家工作的情況下，也跟客戶緊密配合，透過云端系統(tǒng)，跨境遠(yuǎn)距離處理客戶事務(wù)以及管理團隊工作進度，提升效率，成功追趕審計進度。

同時，廖偉賢先生也說到會計在不少中小企角度，是高深而復(fù)雜的學(xué)問，廖偉賢先生分享道：「對客戶要用心幫助，中小企資源有限，要聘請懂內(nèi)部會計的員工并不容易，如何合規(guī)的維持紀(jì)錄公司數(shù)據(jù)，需要團隊不辭勞苦地幫助」。 他又以一個海味連鎖店客戶作例，初時只有幾間分店，會計部才兩三人，公司雖有志在發(fā)展，但財務(wù)數(shù)據(jù)混亂，寸步難行�！府�(dāng)時團隊幫助他們做好軟件及內(nèi)部人才培訓(xùn)，助他們長遠(yuǎn)系統(tǒng)化， 提升合規(guī)及財務(wù)報表的完整度，為銀行融資做好準(zhǔn)備」，現(xiàn)已成功發(fā)展至接近 30 間分店的規(guī)模。

服務(wù)客戶留人才 皆將心比心

       廖偉賢先生建議中小企，在選擇會計及審計服務(wù)時應(yīng)考慮服務(wù)商的過往業(yè)往績及口碑，【過往曾收到不少中小企客戶的求助，表示難以預(yù)計個別坊間會計師的進度，有些更拖延至超過一年都未完成，最后連累客戶有機會被當(dāng)局罰款，以及留有紀(jì)錄影響日后發(fā)展】。億信許下服務(wù)承諾，收齊資料后兩個月內(nèi)會向客戶提供核數(shù)報告，為客戶提供更有效率及可靠的支持�？蛻羯�意越做越好，自然會介紹更多客源給我們，形成正向循環(huán)。

       談到人才管理，廖偉賢先生自信地笑言，留住人才，要將心比心，行業(yè)常見的人才流失問題，似乎沒有在億信發(fā)生�，F(xiàn)時的團隊主管均為開國功臣，伴隨集團成長多年。除了人工待遇，他謂公司的發(fā)展空間愿景，以及個人的晉升空間，都是同事關(guān)注的重點。他又鼓勵同事在安排好工作后，應(yīng)多陪伴家人，增值自我，而集團亦熱心支持公益，包括多年為無國界義工擔(dān)任義務(wù)核數(shù)師，【不是每一件事都用金錢衡量】。

       公司取得如此佳績，離不開所有客戶朋友的信任與支持，我司將繼續(xù)提供專業(yè)和高效的服務(wù)，致力陪伴更多中小企業(yè)穩(wěn)健成長，為客戶創(chuàng)造更多價值！