雖然國內(nèi)目前對于數(shù)據(jù)信息的保護(hù)也是愈加關(guān)注，但是長久以來的信息“裸奔”使得有些企業(yè)家很不適應(yīng)國外的這種氛圍。對于PDPA的相關(guān)條例不以為然，或是不注意條例細(xì)節(jié)，或是沒有做好相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)保障，導(dǎo)致企業(yè)組織中出現(xiàn)數(shù)據(jù)違規(guī)事件或是信息泄露。

對于這些違反了PDPA的相關(guān)企業(yè)組織，將根據(jù)保護(hù)條例，實(shí)行不同程度的執(zhí)法和處罰。執(zhí)法和處罰具體包括：

• 替代性爭議解決

  如果個(gè)人信息保護(hù)委員會認(rèn)為個(gè)人對機(jī)構(gòu)的投訴更適合通過調(diào)解解決，則可在未經(jīng)投訴人和機(jī)構(gòu)同意的情況下，根據(jù)爭議解決方案進(jìn)行調(diào)解；

• 執(zhí)法審查

  應(yīng)投訴人的申請，個(gè)人信息保護(hù)委員會可對機(jī)構(gòu)開展執(zhí)法審查，具體內(nèi)容包括審查數(shù)據(jù)主體是否享有訪問權(quán)限、個(gè)人數(shù)據(jù)是否及時(shí)更正、數(shù)據(jù)可攜權(quán)的實(shí)現(xiàn)、數(shù)據(jù)主體投訴和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移費(fèi)用是否合理等；

• 合規(guī)指正

  若個(gè)人信息保護(hù)委員會認(rèn)為機(jī)構(gòu)或個(gè)人未遵守本法規(guī)定，則可以要求違法機(jī)構(gòu)和個(gè)人停止收集、使用、披露個(gè)人數(shù)據(jù)或銷毀非法收集的個(gè)人數(shù)據(jù)，以確保遵守本法規(guī)定；

• 經(jīng)濟(jì)處罰

  違反個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)相關(guān)規(guī)定，個(gè)人最高可處罰20萬新幣，機(jī)構(gòu)最高可處罰100萬新幣；

• 刑事處罰

  特定情形下，違規(guī)收集、訪問個(gè)人數(shù)據(jù)或變造、篡改、銷毀數(shù)據(jù)處理記錄可能會面臨罰金和不超過12個(gè)月的監(jiān)禁刑法。

總而言之，新加坡作為2024年最具競爭力的經(jīng)濟(jì)體，對于中國企業(yè)來說，還是企業(yè)出海的重點(diǎn)考慮方向。因此想要在新加坡設(shè)立海外公司的企業(yè)家們，需要著重關(guān)注新加坡的數(shù)據(jù)合規(guī)要求。出海企業(yè)需要嚴(yán)格審查自身的數(shù)據(jù)合規(guī)情況，避免因數(shù)據(jù)信息而違規(guī)。

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