新加坡2025年財(cái)政預(yù)算案已于2025年2月18日由總理兼財(cái)政部長黃循財(cái)正式頒布。這是黃循財(cái)上任總理以來的首份預(yù)算案，主題為“齊心前進(jìn) 邁向未來”，旨在應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)不確定性，為公民和企業(yè)帶來了全方位的支持政策。從減負(fù)到國際化發(fā)展，從技術(shù)創(chuàng)新到并購擴(kuò)張，這份預(yù)算案堪稱企業(yè)發(fā)展的“大禮包”。今天，我們就來詳細(xì)解讀一下這些利好政策！
為了緩解企業(yè)的現(xiàn)金流壓力，新加坡政府推出了一項(xiàng)力度空前的企業(yè)所得稅（CIT）退稅計(jì)劃。在2025財(cái)年，新加坡政府將會給予企業(yè)高達(dá)50%的應(yīng)繳稅款退稅。這意味著，符合條件的企業(yè)將獲得一筆可觀的現(xiàn)金流支持，尤其是中小企業(yè)（SMEs）將從中受益匪淺。
在2024年度活躍并且雇傭新加坡本地員工（新加坡公民或永久居民）的公司（該公司的董事和股東除外）可以獲得每位員工至少2,000新幣的CIT回扣現(xiàn)金補(bǔ)貼，符合條件的企業(yè)將從2025年第2季度起自動獲得補(bǔ)貼。
那么結(jié)合上面兩個福利舉例：
如果一間新加坡公司在2024年雇傭了一名本地員工，它在2025年度應(yīng)繳稅為20000新幣。
根據(jù)最新的政策：
它會獲得2000新幣的現(xiàn)金返利以及（50% * 20000）- 2000 = 8000新幣的返利。
除了減稅，新加坡政府還通過漸進(jìn)式工資信貸計(jì)劃（PWCS），支持企業(yè)提升低薪員工的工資水平。
這一計(jì)劃旨在幫助企業(yè)適應(yīng)漸進(jìn)式工資模式，同時鼓勵雇主提高低薪工人的收入。
工資增長前，員工平均月薪不超過3,000新幣
工資增長后，平均月薪不超過4,000新幣
每年工資增長至少100新幣
工資增長需持續(xù)兩年
適用于新加坡公民和永居身份雇員
MRA（市場拓展援助）計(jì)劃旨在幫助企業(yè)進(jìn)入海外市場，政府將補(bǔ)貼企業(yè)在海外市場的推廣、業(yè)務(wù)開發(fā)和市場設(shè)立成本。原本計(jì)劃在2025年3月31日到期的增強(qiáng)版補(bǔ)貼上限（每個新市場100,000新幣）將延長至2026年3月31日。
DTDi（雙重扣稅國際化）是新加坡政府推出的一項(xiàng)稅收激勵計(jì)劃，旨在鼓勵新加坡企業(yè)拓展國際市場。
通過該計(jì)劃，符合條件的企業(yè)可以在其應(yīng)納稅收入中享受200%的稅收抵免，用于符合條件的海外市場拓展和投資開發(fā)活動。
目前DTDi計(jì)劃的截止日期已經(jīng)從2025年12月31日延期至2030年12月31日。
技術(shù)創(chuàng)新與綠色發(fā)展
可持續(xù)轉(zhuǎn)型，政府助力
政府將繼續(xù)支持企業(yè)向綠色經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，提供綠色融資和可持續(xù)實(shí)踐的激勵措施。企業(yè)投資綠色技術(shù)、提升能源效率將獲得政府補(bǔ)貼，助力企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域取得突破。
政府通過“企業(yè)計(jì)算倡議”（Enterprise Compute Initiative）支持企業(yè)提升數(shù)字化能力，包括人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)的應(yīng)用。
同時，研發(fā)稅收激勵政策也將進(jìn)一步擴(kuò)大，鼓勵企業(yè)加大創(chuàng)新投入。
在2025年財(cái)政預(yù)算案中，新加坡政府宣布了一系列個人所得稅的調(diào)整措施，旨在減輕納稅人的負(fù)擔(dān)，尤其是中低收入群體：
個人所得稅稅率降低
在2025年估稅年，新加坡居民可享受60%的個人所得稅退稅，回扣上限為200新幣。這一措施將主要惠及中層收入員工。
公積金繳納率調(diào)整
2025 年新加坡財(cái)政預(yù)算案，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展勾勒出了一幅璀璨的藍(lán)圖。在這片充滿活力的商業(yè)沃土上，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)騰飛的主力軍，正迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇。尤其是貿(mào)易型和科技型公司，此刻正是進(jìn)軍新加坡市場的黃金時機(jī)。
